¿Qué hace un mentor y cómo me puede ayudar?
¿Qué beneficios tiene contar con un mentor?
¿Dónde puedo encontrar un buen mentor?
En este blog post contestaremos a estas preguntas. Pero antes de nada, entendamos qué es un mentor.
¿Qué es un mentor?
«A mentor is someone who allows you to see the hope inside yourself.»
Source: Oprah Winfrey
- Un mentor es un consejero o guía.
- Es una persona con experiencia y conocimientos que aconseja, motiva, inspira y acompaña a otros de menor experiencia para que cumplan sus objetivos y aspiraciones vitales.
- Un mentor está comprometido con transmitir su experiencia y estrategias que sirven al aprendiz a ahorrar tiempo y obtener resultados mucho más rápidos.
- Una relación eficiente de mentorado se sostiene sobre el respeto y confianza mutuos entre el mentor y el mentorizado (o mentee).
¿Qué hace un mentor? Y ¿cómo me puede ayudar un mentor?
Imagina por un momento que tienes delante de ti a alguien muy sabio, alguien que ha conseguido llegar muy alto en la vida, en los negocios, en su carrera…
Imagina también que tienes la oportunidad de hablar con él y que tal y como imaginas, cuando terminas tu interacción con él te sientes lleno de energía, optimista, con confianza y muuuuchas ganas de ponerte manos a la obra para empezar a poner en práctica los consejos, las enseñanzas que has podido extraer de su experiencia… Te sientes distinto y en ese momento crees que puedes conseguir todo lo que te propongas.
Imagina que pones en práctica lo que has aprendido de esa interacción, y ahora quieres poder preguntar a esa misma persona por otro problema que no te había surgido hasta el momento, pedirle su opinión sobre un acontecimiento que no ha salido como esperabas, que te de otro punto de vista o que te explique cómo lo habría afrontado él. Sin embargo, ya no tienes el contacto de esa persona, así que lo solucionas como puedes, buscas en internet soluciones que a otros les han funcionado e intentas ponerlas en práctica. Algunas te funcionan con más efectividad que otras, pero otras son demasiado genéricas y no se aplican a tu caso particular. No importa, tienes energías suficientes para seguir buscando, hacer cursos online, preguntar a gente que tienes en tu entorno…
Después de dedicarle esfuerzo y tiempo llegas a una solución pero sigues teniendo dudas de si es la solución más adecuada; los resultados que obtienes no son malos, pero tampoco son tan buenos como te los habías imaginado.
¿Quizá no tienes las habilidades o conocimiento suficientes para conseguir lo que te has propuesto? ¿Quizá te faltan más carisma, más fluidez en la comunicación, contactos, dinero?
Este tipo de situaciones ocurren con demasiada frecuencia y son una fuente de frustración y de desánimo que nos impide avanzar. Uno de los análisis más completos de “The Ecommerce Genome by Compass” que han analizado las razones principales del éxito de una startup, que es una aventura compleja, explica que la motivación, pasión, paciencia y persistencia del emprendedor están entre los factores principales determinantes para el éxito de su aventura. Además, los fundadores que aprenden son mucho más exitosos; las startups que tienen mentores, traquean las métricas de manera efectiva y aprenden de líderes en el ecosistema startup levantan 7 veces más financiación y tienen un crecimiento medio en el número de usuarios de 3.5 veces más. Puedes ver el reporte completo aqui.
Un mentor tiene como misión buscar el desarrollo de la persona con la que establece la relación de mentoría. Y por definición el mentor es alguien que acaba desarrollando las facultades personales y/o profesionales de otra persona.
Y esto no es algo fácil.
¿Cómo lo logra y qué acciones lleva a cabo un mentor para lograrlo?
La lista es innumerable pero aquí te contamos las 10 más comunes:
- Comparte conocimiento y experiencias vitales
- Es un experto en la materia
- Te ayuda a definir tus objetivos. Aprende en este otro artículo como un mentor te ayuda a definir objetivos.
- Te ayuda a identificar recursos y situaciones en las que puedas poner en práctica tus acciones.
- Ofrece guía y consejo.
- Inspira, anima y alienta
- Te ayuda a mejorar – te ofrece una crítica honesta y constructiva
- Ayuda a desarrollar habilidades de liderazgo
- Te ayuda a identificar relaciones profesionales que te beneficien
- Puede ayudarte a ampliar tu red de contactos
Otras cosas en las que te puede ayudar tu mentor:
- Te ayuda a revisar tu currículum
- Te aconseja de cara a una entrevista de trabajo
- Te ayuda a ver nuevas oportunidades, explorarlas y trabajar en ellas.
¿Qué beneficios obtengo de mi interacción con mi mentor?
Comenzar un proceso de mentoring puede ayudarnos a afrontar de la mejor manera posible un proceso de transformación profesional o personal, además de contar con la presencia de una persona (el mentor), dedicada a que logremos el éxito en nuestra vida laboral y personal.
Numerosos expertos señalan que el mentoring será, si cabe, aún más importante y demandado después de la pandemia. Muy pocos cuestionan sus beneficios, pero estudios muestran que la mayoría de los trabajadores – más de un 54% según las encuestas – no tienen uno. Y la pandemia y el trabajo remoto lo han hecho si cabe más complicado, dado el reto y lo incómo que resulta aproximarte a alguien en el mundo virtual y solicitarle que sea tu mentor.
Entre otros, estos son los beneficios más inmediatos que puedes obtener de tu relación de mentoring:
- Es más fácil alcanzar el éxito con un mentor
- Aumento de la confianza
- Intercambio de experiencia
- Aprendizaje activo
- Construir redes de networking
- Te da seguridad
¿Para quién es el mentoring?
Para todos aquellos con ambición y ganas de crecer personal y profesionalmente.
No importa si estás buscando empezar un negocio o ya tienes uno propio y quieres que crezca o expandirte en nuevos mercados, si te estás planteando cambiar el rumbo de tu carrera profesional, dar un impulso a esta, etc.
Pero mucho más importante que todo esto, el mentoring es para tí sólo si estás dispuesto a ponerte manos a la obra, poner en práctica los consejos y directrices que establezcais juntos tu mentor y tú, dedicar tu tiempo más allá de las sesiones con tu mentor a tu desarrollo y aprendizaje.
El objetivo principal que se persigue cuando se busca un mentor es conseguir avanzar en tu carrera profesional o conseguir un objetivo en tu negocio. Si bien tu mentor será de gran ayuda, tú también tienes que poner de tu parte, tienes que ser proactivo y mantener la mente abierta.
Comprométete con las acciones que tu mentor y tú acordéis y pon de tu parte para ponerlas en práctica
Todos las estrategias, ayuda de tu mentor, etc. no significan nada si no pones de tu parte. El desarrollo de la habilidad o aprendizaje del nuevo conocimiento sólo se produce cuando se inicia el proceso de ejercitación, cuando se comienza a usar la habilidad recién formada en los contextos que el mentorizado tenga a su alcance y ésta se repite con frecuencia, de modo que vaya haciéndose cada vez más fácil producir o usar determinados conocimientos y adaptarlos a tu personalidad.
A esto se le llama Aprendizaje Activo y requiere mayor esfuerzo mental, pero conduce a un aprendizaje más profundo de la materia que estáis tratando.
¿Dónde puedo encontrar un buen mentor? ¿puedo buscar mentores online?
El primer paso para encontrar un mentor es definir qué quieres conseguir. Esto no significa que tengas que planificar toda tu carrera, ya que es muy importante tener la mente abierta para poder explorar otros caminos que se te puedan abrir en el futuro, quizá más interesantes que los que tú conocías. Pero definir qué es lo que quieres conseguir en el corto/medio plazo te ayudará a entender mejor qué perfil de mentor buscas.
Si no sabes por dónde empezar, puedes empezar por pensar quién tiene el trabajo de tus sueños y a quien admiras. También te podemos ayudar en el siguiente artículo donde hablamos de la metodología SMART para definir tus objetivos.
Una vez tengas claros tus objetivos y el perfil de la persona que te puede ayudar a conseguir lo que buscas, ¡ya tienes hecho el 50% del trabajo! No saber lo que buscas y no tener claros y bien definidos tus objetivos son dos de las las principales por las que la mayoría de la gente no logra progresar en la vida. Así que si has llegado hasta aquí conociéndolos… ¡
¡Enhorabuena!!
Te damos varias ideas para que puedas conseguir el otro 50% y es saber cómo encontrar a tu mentor:
- Redes sociales
Las redes sociales más adecuadas para poder encontrar a un experto o mentor de la categoría que buscas son Twitter o Linkedin. En ambas plataformas puedes buscar las palabras clave que coincidan con el perfil que estás buscando de tu futuro mentor. No suele ser muy efectivo el método tradicional de pedir ayuda, especialmente a través de Internet, ya que seguramente la persona a la que estás intentando contactar tendrá una agenda muy ocupada y además ¡no te conoce de nada! Siempre tienes que pensar en qué le puedes aportar tú a esa persona y cómo puedes captar su interés. Te podemos dar varias ideas de cómo hacerlo, todas ellas han sido utilizadas por varios de nosotros en el pasado para lograrlo, algunos con más éxito que otros: – Llama la atención de tu potencial mentor poniendo comentarios en su blog.- Invítale para hacerle una entrevista.- Sé un sponsor de su podcast. Aquí puedes ser creativo y encontrar tu propia manera de captar la atención de tu futuro mentor. Por nuestra experiencia, ayuda mucho que tengas un perfil público atractivo al que tu potencial mentor tenga acceso para que pueda entender tu potencial. A la gente de éxito le gusta ayudar a otros a los que ven con un futuro prometedor.
- Eventos de networking
Quien prefiera encontrar mentor hablando cara a cara, existe la posibilidad de asistir a eventos de networking. Networking en español es el “hacer contactos” de toda la vida.En estos eventos, las personas siempre buscan nuevos contactos, ya sea porque buscan empleados o posibles socios para el futuro. En los eventos de networking podremos conocer profesionales en diferentes áreas y expandir nuestra red de contactos personal, incluso encontrar un mentor adecuado para emprender nuestro proyecto.
- Tu propio círculo social
Seguro que si piensas en tus amigos y en los amigos de tus amigos, siempre podrás encontrar a alguien que sea experto en la materia que te interesa. Sé valiente y atrévete a pedir su contacto y hablar con él. La mayoría de la gente se siente cómoda ayudando a otras personas. Y en cualquier caso ¡no pierdes nada por intentarlo!
- Meetups en tu ciudad
Las meetups son encuentros gratuitos e informales entre personas a las que les interesa el mismo tema. A diferencia de los eventos de networking un meetup te da la posibilidad de hablar a la par con los organizadores. Los organizadores suelen ser personas bien dispuestas a ayudar ya que muchos organizan meetups de manera voluntaria y son especialistas en el tema de su grupo de meetup.Si estás buscando mentores en un tema de tu especialidad, por ejemplo marketing digital, negocios online, WordPress, etc.; una buena idea es buscar un meetup cercano sobre esos temas. Mejor idea aún es intentar organizar un meetup junto con otras personas expertas que podrían volverse amigos y mentores.
- Marketplace MentorTipp
Imagínate un sitio en internet donde puedas hablar con el experto que quieras en el momento que quieras. ¡Este sitio existe! Navega por él y únete a nuestra red de #padawans en busca de éxitos y sabiduría. ¡Estamos en pleno crecimiento! Nuestro objetivo es captar a un número suficiente de vosotros, #padawans, para atraer a los mejores mentores del mundo y así poder formar la red de networking más potente del mundo hispano. Porque queremos que cada vez más gente pueda conseguir sus sueños de manera más rápida, más efectiva, más divertida.
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¡Ey! Espera, ¡no te puedes ir sin leer esto!
Creemos firmemente que contar con un mentor tiene innumerables ventajas tanto para el crecimiento personal como profesional de un individuo o empresa. ¡Y no lo decimos nosotros, lo dice la estadística!
- El 71% de las empresas listadas en Fortune 500 tienen programas de mentorado, a través de los que asignan mentores a sus empleados.
- De todos aquellos con mentor, el 97% afirman que son una fuente enorme de valor (Fuente)
- El 25% de los empleados que participaron en un programa de mentoring y que por tanto, contaron con un mentor, experimentaron después un salto en su rango salarial, mientras que sólo un 5% de trabajadores que no participaron en el programa de mentoring experimentaron esa subida (Fuente).
- Aquellos que participan en un programa de mentoring y que por tanto, han contado con un mentor, son promocionados 5 veces más que aquellos sin mentores (Fuente).
Tanto si decides buscar un mentor para que te ayude a ti o a tu carrera empresarial, es bueno reconocer que a veces todos necesitamos un consejo amigo, apoyo y alguien en quien confiar. Si estás preparado para una promoción en tu carrera, estás pensando en empezar una compañía este año o hacela crecer, recuerda en invertir tiempo en ti mismo y en aprender. Recuerda que no tienes por qué hacerlo sólo y siempre hay gente dispuesta a ayudarte a alcanzar tus metas.
¿Conoces a alguna pareja mentor-mentorado en ficción o en la vida real? ¡Cuéntanos en los comentarios de abajo!
Si buscas más consejos para startups o empresas, echa un ojo a nuestros artículos:
Descubre las 9 razones por las que una startup fracasa, ¡no seas una de ellas! y 7 Razones por las que tener un mentor es bueno para tu negocio.
